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泉州市乐有家房产经纪有限公司 - 行政线

店务主任

刷新于:2018-10-18

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薪资: ¥4千-8千(3.8千-6千+提成)

福利:
  • 五险
  • 大小周
  • 加班补助

要求: 专科 | 工作经验不限 | 语言不限 || 年龄20岁到29岁(可接收应届生)

地址: 福建省-泉州市-晋江市(恒大御景湾小区)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作6小时 | 一周工作5天

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
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该职位隶属于部门:行政线
联系人:林主任 
部门电话:177***40  查看
部门邮箱:
部门地址:泉州市丰泽区丰泽街与刺桐西路交叉口东方银座13号楼54号乐有家分行

公司简介

★集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

★集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
★集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
★集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞•聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【任职要求】
1、全日制统招大专及以上学历;
2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。
4、做过人事行政优先
【薪酬待遇】
1、底薪3800-8500元/月,另可享有招聘奖+带组奖+兼职经纪人管理绩效等。
2、每年至少两次晋级加薪机会,P1至P12个级别3个月转正即晋升一级为P2底薪3600起!平均月收入4000-6000元!
3、使用期3个月拿全薪工资
【更多福利】
五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 !

乐有家集团

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