一、岗位职责：
1、负责客户的开发和维护完成公司下达的销售任务
2、具有团队精神，具备一定的管理能力。
二、岗位要求：
1、善于语言表达能力和沟通技巧，
2、有较强的抗压能力和挑战高薪的勇气
3、执行能力强，有一定的协调能力
三、福利待遇：
1、薪资：第一个月无责任底薪2600（含满勤奖）
2、提成行业最高可达百分之二十！（全行业最高）
3、完成每个月公司规定的目标，业绩排前三名的分别奖励：1000元 700元 500元