岗位职责：
负责本部门的楼盘调查和市场分析；
负责本部门内年度销售的预测，目标的制定及分解；
负责本部门目标体系和销售配额；
制定销售计划和销售预算；
负责销售渠道和客户的管理；
组建销售队伍，培训销售人员；
任职要求：
1、能吃苦耐劳，热爱营销工作，工作积极主动、普通话标准；
2、具备较强的商务谈判和公关能力；
3、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识，良好的协调和沟通能力，有一定的亲和力；
4、工作细心、执行力强，能承受较大的工作压力；
5、2年以上相关行业工作经验；
6、广泛的地产企业、物业公司资源的优先；
7、有房产销售管理经验者优先；