人事绩效每月1000元至2000元-能者多得多劳

基本要求：
1、能够独立面试
2、负责各大人才网，论坛，Boss直聘更新，
3、负责报名各大高校，进行学校对接招聘
4、独立完成人才市场的招聘
5、在团队需要人才补进


岗位职责：
1、负责每个月各个部门的需求登记
2、人员招聘、入离职办理，劳动关系及员工档案归档管理；
3、负责公司每个月的招聘指标完成量，跟进需求进行人才跟进
4、负责内部元购关系的协调，做好政委工作
5、负责公司内部一切行政事务；
6、协助上级领导管理各部门绩效考核、企业文化、培训体系、员工关系的建立；
7、协助负责公司的管理制度制定、执行和监督；
8、完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1、大专以上学历，20-35岁；
2、熟悉人事行政工作程序；
3、熟练操作各种办公软件，熟悉国家劳动政策，了解厦门地区用工程序及人事工作程序；
4、有培训、绩效经验优先；
5、有就业服务、中介、猎头方面的经验者优先。