岗位职责:
1、制定销售计划，设置销售模式、销售战略和奖励计划；
2、建立和管理销售队伍，完成销售指标；
3、负责销售人员的选拔、管理、培训、激励及评估；
4、销售情况的及时汇总、分析、汇报，并提出合理建议；

岗位要求：
1、市场营销与企业管理等相关专业，掌握一定的销售管理理论；
2、性格开朗，乐观自信，具备较强的沟通协调能力、激励能力；
3、有销售团队组建和管理经验，具有良好的团队合作精神；
4、对互联网有一定的认识，具有推广和销售经验；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

三、薪资待遇：
1、底薪5000+提成（具体面议）
只要你对销售充满了希望与热爱，欢迎加入我们的团队，一起共创未来！
具体可来公司面谈！
联系电话：廖经理18650850703