一日程安排
1、为经理安排每周的工作行程，合理分配工作时间，确保各项事务有序进行。根据日程的重要性和紧急程度，协调和调整行程，处理临时的变动和冲突，如会议延期、新增紧急会议等情况。
二会议组织
1、会议组织负责会议的筹备工作，包括确定会议议程、发送会议通知、准备会议资料、预订会议室等。（钉闪会）
三接待工作
1、负责来访客人的接待工作，包括提前了解来访目的、人员信息，做好接待准备，如安排会议室、准备资料等。在接待过程中，热情、礼貌地引导客人，提供茶水等。
四行政支持
1、及时传达领导的指示和要求，反馈各方面的意见和建议。
2、协助领导处理一些行政事务，如出差申请、费用报销、办公用品采购等。
五人员考勤、值班排班
1、完成每月部门员工的考勤表。
2、规划人员值班排班情况（每年一次）

三、薪资待遇：
六险一金、高温补助、节日津贴、年终绩效、法定假日、带薪年假、定期体检、工会活动