岗位职责：

1、负责拟定和实施所辖月子会所的年度经营计划，并对公司业绩指标及经营成本负责；

2、负责所辖月子会所的全面管理和运营，负责对各部门工作的检查和绩效考核，落实总部下达的各项绩效指标

3、按照总部要求规范所辖会所内的服务标准，提高服务质量，并做好会所的各项质控；

4、全面负责会所属地的市场渠道（包括医护及其他相关渠道）的开拓和维护；

5、负责所辖会所内突发事件的应急处理；

6、负责落实总部制定的各项运行机制以及各项规章制度，定期汇总整理提报总部，并提出建设性的修改意见

7、负责所辖会所的内部培训，强化企业文化建设、树立全员品牌意识、营销意识、服务观念，维护企业利益；

8、总部安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，沟通能力和亲和力佳，具备良好的交流能力；

2、具备月子会所运营经验的；商务型连锁酒店或五星级酒店的运营经验；

3、具有丰富的酒店管理专业知识，全面掌握酒店经营管理体系，熟悉各部门服务管理流程；

4、具有较强的社交能力和团队精神，大局观强，思维敏捷，具有创新意识，具有较强的组织协调能力；

5、有医学护理背景或经验者优先。