一、岗位职责：
1、具体负责学校教学、教务管理工作；
2、主持教务处的日常行政工作，；
3、做好各级各类考试的考务组织工作；
4、根据职权每月审核教师的正常工作量补贴，核定教师各类辅导津贴；

二、任职要求：
1、本科学历以上，年龄在30-45岁之间；
2、教学业绩突出，至少从事教学经验3年以上；
3、从事一定年限的教务管理经历，经验丰富，具有较强的工作计划、课程安排、组织和管理领导能力，执行力强；

三、福利待遇
1、缴纳五险一金。
2、享受国家法定节假日、带薪寒暑假休假。
3、享有期中、期末评优奖励及毕业班升学奖等。
4、按国家规定进行职称评定、晋级、评优评先等。
5、组织外出学习、培训、旅游。
6、举办生日宴会、发放传统节日礼品及四季校服等。
7、提供带有宽带、空调、热水、卫生间的公寓，自助餐式，餐费定额包干。
8、员工子女就读本校，按学校福利制度享有学费优惠。