薪资:
¥10000-12900元/月
福利:
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 30岁到40岁
地址:
泉州市-丰泽区(福建省泉州市丰泽区东海泰禾广场SOHO12号楼1607-1617)导航
人数:
招聘1人
公司简介
福建省桃城建设工程有限公司成立于1972年,注册资本3.92亿元。公司资质:房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、土石方工程、地基与基础工程、建筑装饰装修专业承包一级、建筑幕墙工程、钢结构工程等专业承包二级,水利水电工程总承包三级。拥有一级建造师35名,二级建造师66名,各类工程技术人员486名。其中高级职称36名,中级职称108名。 公司取得IS09001、IS04001、GB/T28001三大体系认证。从2003年起连续十年被福建省住建厅授予“省级先进企业”,连续三年(2011、2012、2013年度)被中国施工企业管理协会评为“全国优秀企业”;连续十年被福建省工商行政管理局授予“守信用重合同”企业,是“第四批全国守信用重合同”单位,福建省建筑业AAA级信用企业;荣获“福建省五一劳动奖状”,首届泉州市“和谐企业”称号。 公司坚持“以人为本、科学管理、精心施工、质量第一”的宗旨,倡导“建一幢工程,树一座丰碑”的立业理念。公司所施工的工程获得国家优质工程1项,省级优质工程8项,市级优质工程21项;国家文明工地2项,省级文明工地6项,市级文明工地15项。其中:2010年承建的中骏•裕景湾Ⅰ标段工程接受住建部质量安全督查,受到专家一致好评。2011年承建的厦门农科所安置房工程,荣获中国建筑业协会“AAA级安全文明标准化诚信工地”、厦门市“十佳环保示范工地”等称号。2008年承建的永春县电力调度中心,荣获2012-2013年度“第二批中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)”
一、岗位职责:
1.部门制度建设及流程优化,部门日常工作的统筹安排;
2.负责公司组织架构梳理、编制管理工作;
3.负责公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;
4.负责公司培训体系的搭建及优化,年度培训计划制定及实施;公司集团人才的梯队建设与培养;
5.负责绩效管理工作在公司的有效实施,及时组织进行绩效目标、绩效过程管理、绩效评估及面谈和绩效改善工作;
6.负责公司薪资福利核算及管理,确保及时性、准确性;终端员工的激励方案制订与落地实施;
7.负责完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。
二、岗位要求:
1.年龄经验要求:30-40岁,5年以上人力资源管理工作,同岗位3年及以上工作经验;
2.学历知识要求:全日制本科及以上学历,管理学等相关专业;具备人力资源管理相关知识,熟悉相关法律知识,了解基础心理学知识;
3.技能要求:具备较强计划性和实施执行的能力,较好的文字功底,良好沟通协调能力。
公司地图
福建省泉州市丰泽区东海泰禾广场SOHO12号楼1607-1617
更新于:2024-08-08
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行业其他行业
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性质民营、私营公司
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规模1000人以上
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网址
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