岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
福利待遇：
1、 底薪（3000-5000）+业绩提成+团队提成+社会福利+公司福利+定期旅游；
2、 半年后平均工资可过万，能力突出者年薪30万；
1、公司不定期组织国内旅游及各项活动；
2、完善的晋升制度；
3、月度年度各种奖励机制。