岗位职责： 1、根据分公司/区域销售目标，协助分公司制订年/季/月的销售计划和销售目标；
2、负责区域零售运营标准落地，针对区域终端进行运营分析诊断，制定运营改善方案，整合培训资源并辅助实施培训；
3、推动零售相关项目的落地执行以及过程检核；
4、针对大店/标杆店零售人员做提升和培养类的专业培训，并做好后期跟进。
任职条件： 1、3年以上知名运动或休闲潮牌类品牌零售运营管理经验;
2、具备较强的沟通能力、协调能力、终端改善和提升能力;
3、熟练操作office等办公软件，具备较好的零售数据技能，能适应出差。