一、岗位职责：
1、负责通过线下线上渠道，搜集有效客户信息，并协助课程顾问转化学员；
2、负责策划线下活动、网络活动，制定线下、网络宣传方案，并有效推广、执行；
3、校内招聘或其他场所专场招聘会现场发单等硬软广告宣传。
4、负责组织、指导、监督、督促校园服务专员、代理等的宣传实施情况、招生情况；
5、负责书店日常维护、书店包装、开展密切合作；
6、负责高校学生代理的建立、培训和维护；
7、高校相关部门（就业指导中心、学生社团等）的挖掘与合作；
8、配合完成其他相关工作；

二、岗位要求：
1、大专以上学历，语言表达能力强，具备讲师潜质者优先 ；
2、有相关实习或兼职经历、校园代理或校园推广经历者优先，优秀应届毕业生也可以考虑；
3、熟练掌握OFFICE办公软件和基本的文字表达能力 ；
4、极强的开拓、创新能力和意识，吃苦耐劳；
5、有敬业精神，良好的团队协作精神和高度的工作热情，能承受较强的工作压力。

三、薪资福利待遇
1、薪资待遇年薪5-8万；
2、转正后六险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公 积金 （商业保险）
3、集团福利：带薪年假；年终奖；节假日礼品； 结婚礼金；员工生日礼品；
4、每月餐费补贴，车费补贴、通讯补助、企业文化活动（新年联欢会、年中会、年终尾牙、周年庆典、员工俱乐部）、每年组织1次员工旅游等。

四、岗位发展
1、职称晋升： 本岗位初级、中级、高级等职称晋升；
2、职位晋升：分部负责人、分校负责人、市场运营经理，以及其他部门或分校和岗位的竞聘；
3、讲师培育：优秀员工推荐到总部参加培训，成为员工讲师、助教。（另有课酬收入）。