一、任职要求
1、有较强的沟通，协调，组织能力，责任心强。
2、较强的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件
二、岗位职责
1、负责文件的拟稿、打印、收发及文书档案的管理工作
2、负责应聘者的接待引导，信息采集
3、负责公司员工工作证的资料收集，协调行政部进行员工工作证制作
4、负责本部门相关文件的上报审批
5、协助领导做好部门之间的协调工作，负责来访接待工作
6、完成领导交办的其他工作
有工作经验者优先（待遇从优）
三、福利待遇
1、上班时间8:30-11:30 13:30-17:30 单休（月末最后一周双休）
2、福利待遇：前期商业险，工作满半年养老保险，工伤保险，失业保险
3、例行假期：法定节假日
4、节日礼品