1、协助店经理处理餐厅的一切事务，带领全体员工努力工作，完成餐厅所确定的各项目标;
2、负责指导、训导工作，提高整个餐厅的服务质量和员工素质;
3、具备良好的团队建设能力以及良好的内部团队协调能力；
4、具备良好的各类营业数据分析的能力、成本管控能力；
5、具备单店营销能力，带领全体员工完成营业额；
6、保底月薪3000，服从市区内调动。