1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要上架、补货，做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.监督门店商品损耗管理。
岗位待遇:
1.每月准时发工资，月休四天，缴纳医社保，年终奖，国家法定节假日放假；
2.免费提供温馨、宿舍的宿舍；
3.每年四次晋升加薪机会，提供专业培训；
4.每年固定的团建活动等。