1.负责制定年度销售战略、具体经营计划初稿，经批准后组织实施。
2.负责制定销售目标、成本目标、回款目标、销售费用目标初稿，经批准后组织实施。
3.负责建设和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
4.负责调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
5.负责制定内部激励办法，经批准后执行。
6.负责销售费用审核、向总经理汇报费用月报。
7.负责制定销售部规章制度、绩效考核办法，经批准后执行。
8.对直接下属进行考评，并进行绩效沟通，结果提交行政部。
9.负责解决客户纠纷、问题。
10.负责组织周、月、季度人员培训。
11.负责组织部门进行周、月工作总结和计划分析会、拜访客户、订单、库存库龄复盘会。
12.负责客户的额度、账期审批，评定战略客户等级审批，经终审批准后执行。
13.负责公司战略客户公关、订单跟踪，维护战略客户关系。

福利待遇：
1、公司免费提供住宿、福利性食堂（提供餐补）(每间宿舍配有空调、热水器、免费wifi、公共洗衣机、套房、电费自理、水费免费)。
2、购买五险（社保+医保）和职工医疗互助，带薪休年假、婚假、产假、丧假等。
3、享受节假日福利，过节（端午、中秋、年终）礼品、生日party及礼物等。