做好基本考勤工作，管理员工日常迟到早退休假等事务。

引导新员工完成入职、离职手续。培训员工手册和基本规章制度等。

做好日常排班工作，包括卫生排版或节假日排版等，人员的调动要提前通知当日值班人员。

公司日常物品的采购与报销。负责出外采购公司日用品和必须办公用品，保存发票存根，严格按照报销流程到财务部报销。

影印事务，各类文件的复印和打印，日常用表的制表及打印，身份证复印等。

各项费用的缴纳（水、电费）。清楚公司用电用水规格，及时缴纳相应费用。