一、岗位职责
1、协助人事行政版块的工作，
2、协助店长完成餐厅管理工作负责安排
3、检查各岗位工作完成情况并向店长汇报
4、收集顾客反馈信息，向店长汇报并提出合理化建议
5、及时处理餐厅突发事件及顾客投诉问题
6、负责制定和审核每月餐厅各部门员工的排班表并严格监督部门考勤情况
7、每月整理有关报表，上交公司
8、掌握、了解店长职责，在店长休假或因工外出时,代替行使店长职责
9、熟悉掌握餐厅的财产和物料的管理工作
10、完成上级交办的其他工作任务
二、岗位要求【懂商务礼仪优先考虑]
1、高中毕业
2、28-35周岁，形象气质佳
3、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力;