1.协助上司完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2.协助修订完善公司各项规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
3.各项公司规章制度的监督与执行。
4.参与公司绩效管理、考勤、招聘等工作。
5.参与合理、有效的绩效评估制度，培训体系，并组织实施
6.协助上司进行内务、安全管理，与其他部门的沟通与协助。
7.负责公司快件及传真的收发及传递。
8.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
9.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
10.对外相关部门联络接待，对内接待来访及传递信息工作。
11.协助上司做好公司各部门之间的协调工作。
12.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管
13.负责作好公司开展各项活动的后勤辅助工作