岗位职责
1、了解个性化辅导流程
2、接档，并建立及更新纸质档案和电子档案
3、协调排课。做好学生、家长、老师沟通的桥梁，把个性化辅导的特点切实宣贯落实，学习过程管理
4、电话回访，档案管理，学员管理，课时管理，投诉处理
4、提高客户满意度，树立口碑，实现二次销售
6、配合教务部，教学部完成学习中心的教育教学任务

任职资格:
1、大专以上学历;
2、具有强烈的销售意识;
3、形象气质佳，具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力;
4、热爱教育行业，认同公司企业文化。

薪资范围：6k-8k
提成方式：销售额提成
试用期保底：3500