岗位职责:
1、负责集团内现有新零售项目运营治理工作，制定整体营运标准和体系。
2、依据新零售项目的总体经营规划，制定本部门的战略规划和实施措施。
3、重要目标商户的进展和维系，重点商户档案和商户信息数据库的建立和维护。
4、负责集团内新零售项目的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。
5、新零售项目运作标准制定及落实、负责制定新零售平台运营，年度、季度、月度发展计划，并推动、确保营业指标的达成。
6、维护良好的新零售平台及传统销售渠道销售秩序，协调新零售平台各供货商之间、传统销售渠道间互补互助；
7、收集新零售行业发展信息、市场发展趋势，开展市场调查与讨论，分析和了解市场的进展和竞品状况，为公司的重大决策提供信息支持。

职位要求:
1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，三年及以上相关工作经验，有快销品营销或零售行业经验者优先;
2、具备良好的客户谈判及开发能力，熟悉新零售渠道如o2o、新零售卖场、社区团购等，并有成功的新零售平台开发维护经验；
3、具有较强的数据分析能力，能洞察数据反映出来的问题，并提出改进方案;
4、良好的沟通能力和项目管理能力，能够协同和组织跨部门合作；
5、40岁以下。
6、需接受福建省内出差，工作地址：建阳、南安。