1、负责项目人力工作：员工的招聘、入职(合同、档案等)、离职、调任、升职等手续，并及时更新项目人员状况，负责做好员工绩效评估、转正等人事工作。
2、负责项目行政后勤工作：办公室日常管理（办公用品申请、采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作；负责公司资产管理，固定资产的调配及管理；员工考勤记录(出勤、年假、加班等)。
3、资料档案管理及公司印鉴管理 ：登记并进行文件归档，印鉴使用登记。
4、负责政府文件传递，协助办理客户过户等相关手续及资料。