岗位要求:
1、大专以上学历。
2、有5年以上人力资源及行政类工作经验,娴熟使用各种办公软件。
3、做事严谨专心,工作态度端正、负责,有服务意识。
4、良好的职业道德和综合素养,优秀的沟通与协调能力、组织能力、较强的执行力。
岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系:
2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量:
3、跟进部门进行日常工作，包括消防设施管理、资产管理防卫安全管理、车辆管理等;
4、协助编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,负责进行物品采购:
5、统筹管理办公秩序及办公环境，包括办公区域装修公司迁移、零星修缮等;
6、配合公司文化建设，协助公司各类文化活动的组织与落地;
7、协助制定各类行政应急预案、突发事件的应急处理