岗位职责：
1.办理员工入离职手续及医社保缴纳
2.发布招聘信息，安排员工面试
3.每月员工考勤记录汇总管理
4.负责公司文件的归档和管理
5.员工宿舍管理
6.配合上级领导安排的其他事项
岗位要求：
1.能熟练操作各类办公软件，有良好沟通协调能力。有一定的抗压能力
2.有责任心，能服从上级安排，积极向上。
3.有环安工作经验或行政人事工作经验优先