任职资格：
1、具有一年以上的奶茶制作经验；
2、具有一定经营管理经验；
3、诚实认真，具有一定礼仪基础;
4、奶茶店日常事务协调管理；
5、拥有健康证。
岗位职责：
1、熟悉奶茶连锁店行业现状和发展趋势，熟悉奶茶店运营流程；
2、具有一定的营销、推广技巧。
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带领团队工作的经验。