专业能力与经验：

1. 拥有丰富的包装设计专业经验，有成功的包装设计案例。

2. 对包装材料、工艺有深入了解和实践经验。

3. 熟练运用相关设计软件，且技术精湛。

创意与创新：

1. 具备卓越的创意能力，能引领团队开发独特、新颖的包装设计概念。

2. 对市场趋势和创新设计方向有敏锐的洞察力。

团队管理：

1. 有出色的团队领导能力，能够激励、指导和培养团队成员。

2. 合理分配工作任务，确保团队高效运作。

项目管理：

1. 具备良好的项目管理能力，能有效地组织和推进包装设计项目。

2. 保证项目按时、高质量完成，在预算内达到预期目标。

沟通与协作：

1. 与内部人员，供应商进行良好沟通和协作。

2. 准确理解客户需求并转化为设计方案。

审美与品味：

1. 具有高水准的审美和艺术品味，能树立和维护设计品质标准。

行业知识：

1. 熟悉包装设计行业动态、法规和标准。

2. 对不同行业的包装需求有深入理解。

问题解决与决策：

1. 能迅速应对设计过程中的问题和挑战，并提出有效的解决方案。

2. 在关键决策上有果断和明智的判断能力。

学习与发展：

1. 保持学习热情，不断提升自己的专业知识和管理能力。

2. 推动团队整体的学习与进步。
以下是在平面设计师招人标准中加入工作态度相关要求后的内容：

工作态度：

1. 具备高度的责任心，对工作认真负责，确保设计质量。

2. 有强烈的敬业精神，积极投入工作，不敷衍塞责。

3. 拥有积极主动的态度，能够主动寻找创意灵感和解决问题的途径。

4. 面对困难和挑战时，保持坚韧不拔的毅力和耐心。

5. 对工作任务不拖延，具备良好的时间管理能力，保证项目按时完成。

6. 乐于接受批评和建议，有开放的心态不断改进自己的工作。