工作内容:
1、负责公司人力资源日常事务，包括但不限于员工关系维护与管理:
2、参与人事行政流程的优化，确保办公效率与质量:
3、协助处理行政事务，包括文件管理、资料整理及其他行政支持。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧
2、能够独立处理和解决人事行政问题:
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
福利待遇：
上班时间，9-12,14-19，中午休息两个小时，月休4天，法定节假日带薪休假