1、组织制定门店管理流程和规则制度，及时进行组织和流程的优化调整；
2、负责制订门店月度经营计划，同时按计划制定相应的营销策略；
3、负责跟进门店营业额，以及客情维护数据分析；
4、合理管理和使用各种易耗品，及用水、用电，严格控制成本；
5、巡查各房间及现场卫生情况；
6、负责门店人员招聘工作，新入职人员对其进行培养、培训；
7、完成其他日常事务性工作及上级领导交待的其他工作；
备注：此岗位有股权分红