工作职责：
1、建立学生档案，跟进学生的学习状况，改进学生的学习习惯
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录
3、对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决
4、协调学生与授课老师间的关系，与家长保持良好的沟通，及时反馈客户的要求
5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作
任职资格：
1、专科及以上学历，有经验者可放宽条件
2、具有1年以上班主任工作经验或培训咨询行业经验优先
3、热爱教育事业，具有亲和力，工作积极主动，责任心强，
4、熟练使用office 等办公软件
5、具有一定的控制力、团队合作意识强
福利待遇
1、 入职后即签订劳动合同，公司缴交医保、社保、公积金等；
2、 公司设有工会基金，定期举办各种员工娱乐、文体和庆生活动；
3、 转正一年后可享受带薪年假、婚假、产假，丧假等各类带薪假期；
4、 享受每年一次公费境内外旅游；
5、 两年以上每个月享受住房补贴；
6、 三年以上员工可以参加校区投资，成为未名教育的股东；
7、 五年以上员工公司赠送校区股份；
8、 公司提供全面的岗前培训以及各种不定期的在职培训及晋升空间 。
9、享受年终利润分红。