岗位职责
1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划；
2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排本部门各项工作有计划开展；
3、负责员工业务培训，指导和帮助员工工作，不断强化和提高员工素质；
4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实；
7、建立招商运营专业团队，负责全国渠道拓展、市场推广、店铺运营和培训等;
8、负责公司品牌全国合伙人的招募，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作
9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果；
10、邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会。
岗位要求
1、 3-5年以上招商、销售类管理工作经验，有连锁加盟行业工作管理经历者优先；
2、 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
3、 性格外向，热情大方，勇于接受挑战，抗压性强。
4、有较强责任心、全局意识、较强的服务意识和管理意识。