一、工作职责:
1、负责组织招聘工作，并及时跟踪、考察员工在试用期内的表现;
2、负责组织人事任免、调薪、迁调、奖惩、离职、绩效考核等员工管理工作;
3、负责公司办公室后勤行政类工作;
二、任职要求：
1.有行政人事管理或相关工作经验优先；
2.熟练使用offce等办公软件；

上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00；入职包两餐