一、任职要求：
1.年龄45周岁以内，大专以上学历；
2.8年以上快消品销售经验；从事过食品或烘焙干果类销售工作经验2年以上，优先录取；
3.有线下新零售渠道（如社群、山姆、kkv、cs渠道等中高端零售渠道）操盘经验、或b2b营销模式操盘经验可优先考虑；
4.在职期间近2年工作业绩突出：团队管理经验丰富：背调好评，无劳动纠纷；
5.具备通路渠道营销规划能力及计划推进能力；
6.具备良好的市场判断能力和开拓能力；
7.具有丰富的营销技能和创新思维；
8.熟练掌握销售过程管理及团队管理技能。

二、岗位职责：
1.根据公司发思经营目标，完成销售指标，制定销售计划完成销售任务：
2.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深
度经营：
3.拓展销售渠道布局经销商和经销商网络建立伙伴体
系、维护良好的伙伴关系：
4.能深度经营行业大客户根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案：
5.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，保目标的达成：
6.拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、行和监控：完成上级临时交办的其他任务
三、薪资详情
职位底薪：10000-20000元／月；另加销售业绩激励方案。