岗位职责
1、协助经理负责管理酒店内所有电视、音响及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。
2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。
3、配合经理制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4、掌握弱电设备设施运行情况,制定巡视巡检制度,保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合经理负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。
7、完成上级交办的其它工作事项。

岗位要求
1.精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识。
2.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。
3.能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。
4.具有一定的组织管理协调能力。
福利待遇：
1.签订劳动合同，购买社医保险
2.享受法定节假日、带薪年假、带薪婚假、带薪陪考假（高考）
3.免费提供工作制服及清洗服务
4.中秋、年会礼品、员工生日会
5.每年组织外出旅游、学习考察
6.提供专业培训机会，提供良好的晋升平台
7.提供每日三餐免费食宿（24小时供应热水、中央空调）
8.员工免费活动室（相关娱乐设施：台球、羽毛球、乒乓球、阅读室）

其他津贴：
1.满勤奖100元/月
2.高温补贴100元/月
3.妆容补贴30元/月（女员工）
4.学历补贴（大专80元/月，本科150元/月）
5.外语补贴（英语四级150元/月，英语六级200元/月，其他外语同等待遇）
6.工龄补贴：（每满半年增加50元/月）
7.退伍军人每月补贴100元—300元
8.销售业绩提成
长期诚聘精英，欢迎您的加入！