一、岗位要求：
1、会电脑操作，熟练运用办公软件
2、有一定的责任性，执行力强
2、有经验优先
二、岗位职责
1、处理文案类的工作（行政人事商品管理类的工作）：
a、每月上交员工信息表、工资表、员工的五险增减员，以及雇主险的增减员提报，上传下达。

2、完成领导交付的工作