1、根据公司下达的目标，负责完成销量等相关目标。熟悉4s店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识；
2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程进行实时的监督；
3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围；
4、建立和维护员工培训、发展和激励的制度；
5、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；
6、监督、落实销售流程和销售管理的标准化，强化销售服务标准，提高客户满意度；
7、负责搜集客户需求和意见，竞争品牌的销售策略，及时与上级领导有效沟通汇报；
8、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。