岗位职责：
1、按公司要求进行员工培训和员工管理，根据公司专业标准，培训指导、考核门店员工；
2、参与终端门店日常销售管理，对门店的销售业绩、利润负责，关注店铺促销活动的效果；
3、传达、执行分解上级制定销售目标业绩，做好数据化管理，完成各项数据、信息统计工作，即时监控合理调整，确保销售任务达成；
4、检查日常店面形象、卫生，货品陈列、库存管理。

任职资格：
1、年龄20-38周岁，具有3-5年以上大店零售销售管理经验；
2、个人形象健康、阳光；语言表达沟通能力、亲和力较好；
3、团队意识强，积极向上，有良好的培训晋升涨薪空间；