一、岗位职责：
1、根据公司发展需求起草公司及本部门日常管理事务（招聘、考勤、薪资等）
2、制定工作计划、分配工作任务、检查指导工作。
3、负责公司外来人员接待，并处理公司外联的事务。
4、负责落实公司后勤（食堂、宿舍、车辆）管理和基础设施（水、电、气）维护工作。
5、完成公司领导临时分配的其他任务

二、岗位要求：
1、大专以上学历，年龄35-45岁
2、三年以上行政管理工作经验
3、良好的沟通、应变及抗压能力、良好的文案写作宣传能力
4、负责企业文化建设及人才招聘储备等工作
5、负责企业对外事务并主持行政人事和验厂评估等相关事务

三、薪资待遇：
1、面谈
2、上班地点“枫亭经济开发区