一、岗位职责:
1. monitors
competitor’s a
ctivities and assists in marketing intelligen
ce.
关注竞争对手的活动并协助了解市场动态。
2. refers sales leads to appropriate personnel within the hotels group.
将
销售线索提供给
酒店集团内适合人员。
3. sells to new, existing and prospe
ctive
customers
considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.
根据在
销售策略中既定目标,向新的、现有的、和有可能的客户进行
销售,并与其谈判商定最适合
的价格以争取最大的利润。
4. servi
ces existing business through management of a
ccount bases.
通过客户管理,向现有的客户提供服务。
5. sell all fa
cets of the hotel.
销售酒店的所有服务和设施。
6. develop and maintain a regular pattern of sales
calls, meeting with prin
cipals of target market..
设立和保持定期
销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。
7. provides dire
ction on, and
condu
cts market resear
ch and analysis.
提供政策导向,并进行
市场调研和分析。
二、岗位要求:
1. demonstrated ability to intera
ct with
customers, employees and third parties that refle
cts highly on the hotel, the brand and the
company.
能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示
酒店、品牌及公司的高素质。
2. possesses work ethi
cs that exude the ability to meet deadlines and
commitments.
具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。
3. possesses work ethi
cs that exude the setting of high performan
ce standards and pursues aggressive goals.
具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高的工作标准及
销售指标。
4. persuasion skill
说服能力。
5. profi
cient in the use of mi
crosoft offi
ce and property management system.
熟练使用微软办公软件及
酒店管理系统。
6. good writing skills.
良好的写作能力。
7. diploma or vo
cational
certifi
cate in sales & marketing, hotel management, business administration, or related field preferred. .
市场营销、
酒店管理、工商管理或相关专业的大专或本科学历。
8. 2 years related experien
ce or an equivalent
combination of edu
cation and experien
ce.
2年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景
三、薪资待遇:
1、面议
2、