一、岗位要求
1、年龄不限，善于语言表达；
2、熟悉电脑操作
3、有人事招聘经验3年以上；
二、岗位职责
1、负责公司所有部门人员招聘需求；
2、负责公司各大招聘平台的运营和管理；
3、负责线下所有招聘工作；
4、负责员工制度、福利完善和管理；
5、负责员工面试、录取、合同签订、文件归档、离职手续等工作；
6、负责公司销售部门活动安排和策划。
7、服从上级领导安排的工作。