岗位职责：
1、执行招聘需求计划，进行岗位招聘工作分析；
2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息，收（搜）集、筛选与整理各类应聘信息资料，简历收集，筛选，安排面试；
3、维护拓展招聘渠道，提供招聘分析报告；
4、负责办理新员工入职通知及调配事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，可接受优秀应届生；
2、熟悉常用网络招聘渠道及现场招聘渠道；
3、有一定的洞察力与判断能力，能够与团队成员和其他内、外部组织协作一致地开展工作；
4、形象气质佳，热情，沟通表达能力强，文字表达能力好；
5、熟练使用Word,Excel等办公软件。
上班时间
上午8：30-12:00 下午14:30-18:30 （中间休息2.5小时，一天7.5小时）
不加班 不加班 不加班 重要的事情要说三遍
三.薪资待遇
1.工资5000-7000 有绩效奖励
2.五险，周末双休
3.不定时的下午茶