工作内容：
1.负责餐厅每月的考勤、排班、开班前例会
2.负责定期进行固定资产的盘点
3.负责厅面与包厢的服务工作
4.负责餐厅每月的业绩
5.负责新老客户的开发与维护
6.负责网评维护、充值卡业绩
7.负责跨部门以及与后厨的日常工作沟通

任职要求：
1.餐饮部三年及以上主管经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有责任心

底薪4500-5100,+业绩提成，综合薪资6000--11000
月休4天，包吃包住，缴纳医社保，节日福利