主要工作职责：

1、负责公司整体人事、行政管理工作；

2、负责公司工资编制、社保公积金缴纳、绩效核算、人事系统维护、劳动合同、劳务派遣等主要业务；

3、负责公司一般员工招聘、入职、录用业务；

4、负责公司食堂菜品配送管理、员工团建活动；

5、协助总经理负责部分外联业务。

任职资格：

1、 三年以上在50人以上公司人事工作经历，至少1年以上人事主管管理经验；

2、 熟知劳动法及相关用工管理规定；

3、 熟练运用常用办公软件，可以起草常用的办公文案；

4、具有较强的执行力、沟通力、活动组织能力；

5、能接养殖生产一线环境，可以做到定期下现场，有在农牧养殖企业工作经历的优先考虑。