专业要求：公共管理类、人力资源管理、工商管理类
学历学位要求：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位
年龄要求：40周岁及以下，中高级及以上专业技术职称人员年龄可适当放宽
其他条件：国有企业或大中型多元化集团企业，2年及以上人力资源岗位，持有人力资源专业中级及以上职称，需全面统筹规划人力资源方案、完善企业人力资源管理体系等。