岗位职责:
1、负责公司行政管理工作，制定行政管理规章制度、流程及标准，确保行政工作高效、有序开展；
2、负责主持行政人事部门工作：招聘规划、考勤核对、薪资核算、员工关系、培训会议等事项安排；
3、外联管理：与物业部门对接，处理物业相关事务；与政府部门对接，处理政府相关台账及相关证照资质的申请与延续；
4、负责各分部门日常行政人事管理，协助分部主管处理分部事务；
5、公司日常行政事务：办公用品及设备的采购、管理，办公/操作场地的维护与管理，食堂、宿舍、车辆及固定资产管理；
6、领导交办的其他事宜。

教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验：1、具有三年以上行政主管工作经验，有在同规模企业或相关行业行政管理经验者优先。
2、具备良好的管理和沟通能力，具备一定的组织协调能力；
3、具有较强的责任心，具备良好的抗压能力；