一、岗位职责：
1、负责其游泳馆日常运营管理（分配员工工作/监督、指导员工的操作方法/检查工作量统计情况/排班及记录考勤/检查卫生/解决、处理纠纷 )
2、负责安排新员工培训及带教工作
3、完成销售任务、制定销售方案
4、提出促销方案，增加销售业绩
5、统计各项报表并上传
6、每天汇报销售情况
7、游泳馆资产管理（包括固定资及日常消耗品管理）
8、执行下达总部的各项工作安排营销企划
9、整合谈判周边异业资源，扩大品牌影响
岗位要求：
持证育婴师资格，或者从事过母婴服务行业&母婴零售行业，经验丰富，有一定的基础管理经验，愿意在婴童服务行业发展的有志女青年
熟练操作电脑办公应用软件，有一定的数据分析能力
良好的沟通能力

[公司福利：，年终奖，全勤奖，工龄工资，公费培训，交通补贴，住房补贴，通信补贴]

[岗位职责：形象好，沟通能力，协调能力，执行能力，管理能力，团队精神，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责]