一、岗位职责：
1、排房、查房
2、布草管理
3、会做房间
4、处理客拆
5、部门工作安排

二、岗位要求：
1、有做过酒店管理经验
2、能吃苦，会帮忙拆布草做房间

三、薪资待遇：
1、试用期3500，转正后4000.
2、包吃住、交社保、加班补贴、全勤奖、工龄奖。