1. 生产统筹管理
● 制定年度/季度生产计划，确保订单按时交付，产能利用率达95%以上；
● 优化生产流程，推动精益化管理，降低单位成本10%-15%；
● 统筹车间资源调配，协调技术、采购、仓储部门实现高效协同。
2. 质量与成本控制
● 建立iso质量管理体系，确保出厂产品合格率≥99%；
● 监督原材料采购与库存管理，严控损耗率在行业标准内（竹材利用率≥85%）；
● 推行节能降耗措施，年度生产成本下降目标8%-12%。
3. 团队建设与安全
● 培养核心骨干团队，定期组织技能培训与绩效考核；
● 落实安全生产责任制，确保全年重大事故率为零；
● 打造积极向上的企业文化，员工满意度提升至行业top 20%。
任职要求
1. 硬性条件
● 年龄35-50岁，大专及以上学历
● 5年以上竹木/家具制造行业厂长经验，熟悉开料、烘干、成型等全流程工艺；
● 精通erp/mes系统，具备数据分析与决策能力。
2. 核心能力
● 战略眼光：能预判行业趋势，制定3年产能规划；
● 问题解决：曾主导过生产线自动化改造或重大技术攻关项目；
● 领导力：带领过60人以上团队，擅长跨部门协作与危机处理。