一、岗位职责：
1、整合市场各类资源，规划并制定适合本校区各个阶段发展的运营方针和执行方案，组织有效的招生活动，提高市场占有率；
2、全面负责校区的运营管理工作，带领团队完成每月运营目标；
3、负责校区选人育人，保证业务良性发展，构建优质团队，形成有竞争力的人才梯队；
4、协调解决校区工作中出现的各项问题，保证校区教学的稳定性和质量；
5、为公司的长期发展提供战略性建议，执行公司各项工作流程并不断完善和优化；
6、严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本；
7、完成上级安排的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历,热爱教育行业；
2、教育培训行业多年运营管理经验者优先；
3、具备良好的演讲、沟通、协调、组织和执行能力。