新手上路：新老传帮带“师徒”一对一+系统培训+内部晋升
一、工作待遇：
1、薪资待遇——无责任底薪2500+医社保+高额抽成（最高可到77%抽成）+包住+完善晋升体系和创业平台+年终奖+团队游＋福利；（只要你敢要我就敢给，收入=能力*勤劳。）
2、 完善的培训体系以及师徒制—— 新人入职会有三天两夜的【基地训】，塑造团队协作精神； 转正后有【衔接训】，系统性的辅助接下来的独立业务操作； 晋升师傅后会有【M登顶计划】，轻松带徒弟； 晋升店长后会有【BOSS训】，能够科学管理员工等。
3、8小时6天制，法定节假日、员工旅游等福利；
工作时间:9：00-12：00，2：30-7：00
4、多样性晋升——运营线：店经理、店长、区域经理，合伙人（联盟商家）
5、持续性激励——嘉奖体系：单店嘉奖、区域嘉奖、中国入驻95个城市年会嘉奖：按时间跨度分为月度、季度、半年度、年度嘉奖大会。
二、岗位要求：
1、认可房地产行业；
2、年龄18岁-40岁之间，有经验优先；（如果你够自信也可适当放宽）
3、学习能力强，主动思考；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神；
三、岗位职责：
1、遵守公司规章制度，服从管理，接受监督，积极主动地开展各项业务活动；
2、积极参与公司举行的各类专业培训活动，努力提升个人专业服务水平；
3、根据公司的服务标准要求，为客户提供力所能及的最优质的房地产经纪服务；
4、主动开发客户，做好居间服务，积极维护客情，最终积累起牢固的客户基础；
5、制定个人营销计划，完成公司各项量化考核指标并创造良好的销售业绩。
四、公司地址：福建省泉州市丰泽区东海滨城翡翠园翡翠街77号（泉州师院旁，乘坐K1、21路、39路、30路到东海大街中段站下车