岗位职责
1. 协助完成日常招聘工作；
2. 协助统计、编制数据报表，根据数据分析问题，提高工作效率；
3. 协助制定人力资源相关模块操作标准。

任职要求
1、性格开朗活泼、普通话好优先
2、工作有耐心、负责，喜欢人事行政工作。
3、擅长沟通聊天
4、有一定的人事经验和基础优先考虑。